A felvételi folyamat láttatása két különböző szögből. Mit lát másképp egy vállalat belső hr-ese és egy szolgáltató, mint külső szem?

Változik-e a jelölt motivációja, különböző élmények érik-e útközben? Melyik mikor szerencsésebb választás? Mikor hozzáadott érték a külső szolgáltató által biztosított élmény? Hogyan éli meg a jelölt ugyanazt a helyzetet? Felkészültebb ha rögtön a munkáltatóhoz érkezik vagy eredményesebb ha a fejvadász segíti információkkal?

Előadók