A Shiwaforce EVP kommandó esete az ejtőernyős Service Designerrel

Fiókba rejthető dokumentum helyett a HR és marketing csapatot is transzformáló támogatást kapott az employer branding ügye.

Az employer branding vajon mi? Csak kommunikáció, javaslatcsomag, vagy egy folyamat, aminek során a cég jobb munkahellyé alakulhat?

Hogyan tud jól működni a határok feszegetése egy hibrid csapattal? Bemutatjuk a Shiwaforce employer branding projektet mindkét szemszögből: elmondjuk, mit csináltunk, de azt is, miért működött jól a ‘külsős’ service designer vezetésével, de belsős operatív csapattal végigvitt projekt. Mit kapott az ügyfél, mit tanultunk út közben és vajon mi történik a ‘prezi’ demo után?

Előadók