Design érettség – a meet vállalati design evolúciós modellje

Saját tapasztalataink és felsővezetőkkel való interjúzás alapján kidolgoztunk egy modellt a nagyvállalati design érettség mérésének és fejlesztésének támogatására. Ezt a 7 lépéses fejlődést mutatjuk be, minden egyes fázisban kitérve arra, hogy mi a szerepe és a percepciója a design-nak (hogyan látják mások a szervezeten belül). Hiszünk benne, hogy ez és az erről való beszélgetés is fejleszti a tudatosságot, amire ebben az evolúcióban nagy szükség van. És persze nagyon érdekelnek minket mások tapasztalatai, amivel a modell folyamatosan továbbfejleszthető.

Előadó