A fiatal tehetségek egyre nagyobb szerepet játszanak a szervezeti kultúra és az innováció fejlesztésében. De hogyan teremthetünk olyan munkahelyi környezetet, ahol nemcsak megtalálják a helyüket, hanem a közösség aktív tagjainak is érzik magukat? Az előadás során arról lesz szó, hogyan hozhatjuk közelebb egymáshoz a generációkat, és hogyan alakíthatjuk át a munkavállalói élményt, hogy az onboarding folyamat ne csak praktikus, hanem inspiráló is legyen. A tehetséggondozás és a munkavállalói élmény összefonódik – a résztvevők pedig megtudhatják, hogyan lehet mindezt kreatívan, a fiatalok számára vonzó módon kialakítani. Hogyan válhat a mentorálás a munkavállalói élmény titkos fegyverévé? Gyakorlati tippek és valós példák segítségével feltérképezzük, hogyan formálhatják a fiatalok a jövő munkahelyeit, miközben ők maguk is elkötelezetté és a szakmai közösség értékes tagjává válnak.
