Képzés-fejlesztési megoldások tervezése és működtetése nemzetközi nagyvállalati környezetben

Vállalatunk működésének egyik alappillére a folyamatos fejlődés. Ez nem csak a termékinnovációt és az állandó működési folyamatfrissítéseket jelenti, hanem a kollégák egyéni, valamint a csapatok és a teljes szervezet képességeinek fejlesztését is. De hogyan tesszük ezt a kollégák elégedettségének és elkötelezettségének szem előtt tartásával, összhangba hozva az egyéni és a vállalati célokat? Hogyan tervezünk és hajtunk végre képzési programokat egyénitől az országokon átívelő megoldásokig?

Előadó