Horváth Viola

vezető & ötletgazda @ protégé. talent lab

Horváth Viola, a Budapesti Corvinus Egyetem doktori várományosa, kutató és oktató, mindemellett aktívan foglalkozik közösségépítéssel, tehetségmenedzsmenttel és turizmus marketinggel. Viola a protégé. mentorprogram és a Tehetségfelfedező Műhely Alapítvány vezetője, ahol a generációk közötti kapcsolatok erősítése és a fiatalok karrierépítésének támogatása áll a középpontban. Meggyőződése, hogy a generációs különbségek áthidalása és az aktív együttműködés növeli a szervezetek innovációs képességét és a munkavállalói elégedettséget. Innovatív és tudásmegosztást elősegítő munkássága elismeréseként 2023-ban elnyerte a Bridge Budapest Élesztő Díját, és 2024-ben felkerült a Forbes 30 alatti 30 tehetséges magyar fiatalok listájára.

Előadásai

  • Generációk Hangja: Fiatalok a munkavállalói élmény újragondolásában 14:05 - 14:25 102-es terem

    A fiatal tehetségek egyre nagyobb szerepet játszanak a szervezeti kultúra és az innováció fejlesztésében. De hogyan teremthetünk olyan munkahelyi környezetet, ahol nemcsak megtalálják a helyüket, hanem a közösség aktív tagjainak is érzik magukat? Az előadás során arról lesz szó, hogyan hozhatjuk közelebb egymáshoz a generációkat, és hogyan alakíthatjuk át a munkavállalói élményt, hogy az onboarding folyamat ne csak praktikus, hanem inspiráló is legyen. A tehetséggondozás és a munkavállalói élmény összefonódik – a résztvevők pedig megtudhatják, hogyan lehet mindezt kreatívan, a fiatalok számára vonzó módon kialakítani. Hogyan válhat a mentorálás a munkavállalói élmény titkos fegyverévé? Gyakorlati tippek és valós példák segítségével feltérképezzük, hogyan formálhatják a fiatalok a jövő munkahelyeit, miközben ők maguk is elkötelezetté és a szakmai közösség értékes tagjává válnak.

    Horváth Viola