Pethő Anikó

Több, mint 20 éve a HR piac szereplőjeként foglalkozom a fejvadászattal, toborzással, karrier tanácsadással. Legfőbb célom a minőségi jelöltélmény megteremtése, ahol a folyamatban a középpontban mindig az ember és nem a szakma vagy pozíció áll.

Különböző sikerek, díjak és elismerések mellett számomra az emberi értékek és kapcsolatokat nyomnak a legtöbbet a kalapban, így több kiváló szakmai közösséget alapítottam és vezetek. Ezek egyike egy jelöltajánló rendszer, ahol kiaknázható a HR szakmán belül egymás kapcsolati tőkéje. Misszióm közel 10 éve a középkorúak foglalkoztatása, a reintegráció és a diversity, amiben több projekttel, tanulmánnyal, kutatással igyekeztem értéket teremteni.

Előadásai

A felvételi folyamat láttatása két különböző szögből. Mit lát másképp egy vállalat belső hr-ese és egy szolgáltató, mint külső szem? 14:45 - 15:05 106-os terem

Változik-e a jelölt motivációja, különböző élmények érik-e útközben? Melyik mikor szerencsésebb választás? Mikor hozzáadott érték a külső szolgáltató által biztosított élmény? Hogyan éli meg a jelölt ugyanazt a helyzetet? Felkészültebb ha rögtön a munkáltatóhoz érkezik vagy eredményesebb ha a fejvadász segíti információkkal?

Pethő Anikó Forrás Lajos