Pottok Judit
Gyakornokként kezdtem az E.ON-nál 2007-ben. Kezdetben pénzügy jellegű feladataim voltak, majd egy év után váltottam a HR területre, ahol azóta is dolgozom. Képzés-fejlesztési szakértő, HR business partner majd HR business partner vezető voltam, jelenleg a HR szakértői csapatot vezetem. Munkám során sokszor megtapasztaltam, mennyire sokat számít a feltételezések helyett utánajárni a valós igényeknek, és olyan belső folyamatokat alkotni, amelyek valóban növelik a munkavállalói elégedettséget.
Előadásai
-
Hogyan tud jól együttműködni a HR és a CX csapat a munkatársi élmény fejlesztése érdekében?
12:50 - 13:10
102-es terem
A munkavállalói élmény növelése érdekében az elmúlt években számos akciót valósítottunk meg, természetesen még van hova fejlődnünk, ha szeretnénk tényleg élményt adni a pályázóinknak vagy egy új belépőnek. Betekintést adunk hogyan néz ki egy toborzási journey, milyen nálunk az onboarding vagy éppen az exit journey.
Pottok Judit Pénzes Barbara