Semsei Rudolf
Semsei Rudolf alapítója és vezetője a 2024-ben létrejött Semsei Gastronomy cégcsoportnak, amely egyesítette a 2003-ban alakult Budapest Party Service catering-szolgáltatót, a nyolc egységből álló népszerű VakVarjú étteremcsaládot, a három Dobay cukrászdát, valamint a Bodza, Mákvirág és Adásszünet nevű önkiszolgáló éttermet. A Semsei Gastronomy Grouphoz tartozik a 2025 nyarán nyílt Paprika House nevű három helyszínes magyar élménykomplexum. A cégcsoport legújabb fiókája a 2026. október elején megnyílt VakVarjú Kiscelli étterem. A több mint 600 főt foglalkoztató cégcsoport évi 700 rendezvényével a hazai rendezvény és éttermigasztronómia piacvezetője. Több különleges fővárosi rendezvényhelyszínnek (Pesti Vigadó, Várkert Bazár, Szépművészeti Múzeum, RaM-ArT Színház és ÖbölHáz Rendezvényközpont) biztosítják a vendéglátást.
Éttermi mester, a Magyarországi Rendezvényszervezők és –szolgáltatók Gasztronómiai tagozatának vezetője, a Magyar Szállodák és Éttermek Szövetségének elnöki tanácsadója, a VakVarjú GasztroAkadémia megalapítója. 2024-ben tovább bővítette társadalmi szerepvállalását azzal is, hogy saját alapítványt hozott létre. A Semsei Gastronomy Alapítvány fő célja, hogy oktatási és képzési lehetőségeket, karriertanácsadást biztosítson hátrányos helyzetű, tehetséges gyermekek és fiatalok számára.
Előadásai
-
Pszichológiai biztonság a kiváló ügyfélélmény szolgálatában
2026. 10. 15.
15:00 - 16:00
202-es terem
A kerekasztalbeszélgetés alapfelvetése, hogy pszichológiai biztonság és biztonságos környezet kell ahhoz, hogy a kollégáink, azok, akik a termékeket és szolgáltatásokat fejlesztenek, vagy azok akik kapcsolatban állnak az ügyfeleinkkel, partnereinkkel, ki tudjanak bontakozni. Meg tudják mutatni a vállalati értékeket, kiváló lehetőségeket az ügyfelek, vendégek felé. Ezt a témát járjuk körbe a beszélgetőpartnereimmel. A paneltagok felkérés alatt: pszichológus vállalkozó ázsiai tanulmányokkal és tapasztalatokkal, vállalati és egyetemi vezetők beszélnek a téma hátteréről, megvalósítási stratégiákról. Azt reméljük, hogy a beszélgetéssel AHA élményt adunk a résztvevőknek arra, hogy nem tudunk kedvesek, ügyfélre nyitottak lenni, ha nincs a szervezetben pszichológiai biztonság. Beszélünk röviden magáról a fogalomról és annak alapjairól, hogy mindez hogyan valósulhat meg könnyebben: pszichológiai biztonság csak akkor van, ha az egyének benne rendben vannak (önismeret, önbizalom, elkötelezettség, motiváltság).
Pintér Lívia
Antonia Bai
Semsei Rudolf
Kiss Ádám
Babos János
