Székely Lilla
Közgazdászként végeztem a Budapesti Gazdasági Egyetemen, majd több évig dolgoztam a turizmusban, miközben az ELTE-n programozást tanultam. 2016 óta a Jobsgardennél dolgozom, ahol HR tanácsadóból SSC vezetővé, majd az IT és digitalizációs csapat élére kerültem. Csapatommal az IT teljes spektrumát lefedjük, kkv-któl a multikig – a fejlesztéstől az üzemeltetésen át az ERP tanácsadásig. Kis- és nagyvállalati ügyfeleinknek segítünk megtalálni az ideális munkatársakat, elsősorban direkt megkereséssel, IT területen szinte bármilyen pozícióra. Igény esetén piaci felmérést végzünk, valamint digitalizációs és ATS-bevezetési tanácsadást is nyújtunk.
A cég emellett foglalkozik munkavállalói jóléti programokkal, gondoskodó leépítéssel, coachinggal, továbbá két másik részlegünk a háttérfolyamatokra és a gyártási szektor pozícióira specializálódott.
Előadásai
-
Hatékonyság szívvel-lélekkel – hogyan maradjunk emberközeliek a digitalizációban?
2025. 10. 10.
14:25 - 14:45
106-os terem
A digitalizáció és a home office sok szervezetben már mindennapossá vált, de az igazi kihívás nem a technológia bevezetése, hanem az, hogyan maradjunk közben emberközeliek. Hogyan hallgassuk meg a kollégák igényeit, miközben a vállalati érdekeket is szem előtt tartjuk? Hogyan találjuk meg az egyensúlyt a rugalmasság és a hatékonyság között?
Ebben az előadásban saját tapasztalatainkon keresztül mutatjuk meg, hogyan lehet úgy bevezetni és fenntartani a digitalizációt, hogy közben a munkavállalók bevonása és támogatása valódi értéket kapjon. Szó lesz arról, miként kezelhető az ellenállás, hogyan adhatunk lehetőséget reskillingre és miért fontos az outplacement kultúrája is a transzformáció során.
A résztvevők nem csak gyakorlati példákat kapnak, hanem inspirációt is arra, hogyan lehet a digitalizációt nem csupán technológiai, hanem emberi és kulturális fejlődési folyamattá tenni – hatékonysággal, szívvel és lélekkel.
Székely Lilla
